インサイドセールスは、非対面の手法を活用し分業化された営業プロセスを担います。以下のページは、企業のインサイドセールス構築を検討する材料を提供するものです。 インサイドセールス構築目的 営業プロセスを進化させる 期待される効果 ■顧客関係が強化、信頼される関係になる。■顧客の変化・課題を捉えた競争力優位の案件情報を提供する。■営業プロセスが進化する。(分業・連携・情報・成果)■顧客価値向上・ロイヤルティ向上による生産性向上を実現する。 顧客コンタクトは、自社の利点を訴求することから顧客利益(価値)の創造へ進化します。 インサイドセールス構築後のイメージ図 ・マーケティングとフィールドセールスの中間に位置・分業と連携の好循環を機能させる・顧客データベースがスキームの基盤 顧客変化を捉え、選ばれる会社へ進化が必須 顧客との関係は、「選び選ばれる関係へ進化する」ことで長期的信頼関係を育むことに重点をおく! 課題1営業プロセスには様々な課題が・・・・変更するのは無理だと諦めていませんか? ■リード顧客へのコンタクト、見込客発掘、育成、案件化、提案・受注の一連のプロセスを営業個人で対応している。■足で稼ぐのが岩盤の営業スタイルとなっている。■営業が特定顧客の売上に集中していて、手の回らない顧客がいる。 課題2実は自社独自でインサイドセールスを立上げたが運用に課題が ■マネジメントノウハウが不足していて組織が機能していない。 ■インサイドセールスのスキル不足を感じている。 課題3これまでも営業改革は行ってきたが、 ■営業改革は、制度を変更したり、成果報酬を導入しても期待する成果を出せず、むしろ行動様式(PDCA)を習慣付けることの方が効果的であることがわかってきた。■営業の生産性向上を図る組織は、一握りの花形営業が組織を牽引するのではなく、一人ひとりの能力を押し上げ組織全体の底上げをすることが必要だとわかってきた。■一方で変化を望まないメンバーがいる。 課題4営業現場では ■これまでは、考える個人(いわゆる優秀な営業)を多く集め・育てることを行ってきたが、極めてハードルが高いし転職リスクもある。■顧客の購買意識がモノからコト、さらに顧客体験による感動に変わり、それが重要な要素になっている。■営業担当者のモチベーションは、顧客に貢献できたことを自ら実感できることが重要な要素となっている。(一方的な制度変更やインセンティブには抵抗感がある)■営業体質改善のきっかけになる何かがほしい 。■自社特定商品の販売を強化したい。■顧客関係を創り提案受注までを一人で行う営業プロセスは非効率で限界にきている。 このような課題解決のためにインサイドセールスを構築します! インサイドセールスとは、架電・メールを活用した非対面の手法で顧客とのコンタクトを行い、関係強化・顧客育成を図り、営業向けに案件情報を提供する組織です。(ECサイトへの誘導等により、フィールドセールスを介さず受注までのプロセスを担当するケースもある)その為に■営業組織が顧客対応してきたプロセスを分解し、分業体制と組織連携の仕組みを創ります。■顧客との有効コンタクト情報を蓄積した顧客データベースを組織連携のツールとして活用します。■架電スキル(聴く力、質問の力、情報記録)を強化します。■電話とメールを効果的に利用した顧客コンタクトサイクルを設定し、フィールドセールスへの情報提供を行います。■顧客コンタクトは、一方的な売込みをしないことを徹底し、顧客との関係強化に集中します。その過程で課題共有を図り、解決策のヒントを探します。■この一連のプロセスで案件情報基準をクリアした場合は、フィールドセールスに情報を提供します。■良質な関係と情報(競争優位な状態)を提供することで、フィールドセールスは提案・受注に集中します インサイドセールスの強化ポイント ■仕組みの構築、部門連携、メンバーのスキル向上を図ります。 分業体制と組織連携の情報サイクル マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、サービスエンジニアのそれぞれの役割を明確化し、それぞれがスキル向上・生産性向上を図ると同時に組織間の連携が円滑であることで相乗効果を発揮します。そして、それぞれの視点から潜在的課題を見つけるヒントや気づきを共有し、顧客価値向上に繋げていきます。 マネジメント基準(品質、行動)公平な対応 情報の品質を担保する上でその基準は重要になります。オペレータ毎に甘辛があれば営業は困ってしまいます。基準に則った上で、行動目標や成果目標を設定していきます。 ■行動目標:有効コンタクト件数、総コンタクト件数、データ入力件数 ■成果目標:案件情報件数、受注件数、金額、自社の状況に応じた目標項目、件数等を設定 ■顧客分類別のコンタクトサイクル基準 インサイドセールスの取得する情報 圧倒的な競争優位の状況を創ります 変化を知り、展開を仮説する・・・その為に情報の鮮度、共有、活用する仕組みが必要 貴社独自のインサイドセールス構築を支援 ■現状を把握し最適なシナリオでインサイドセールスの設計貴社の良い点・改善点を共有し無理のない進化に取り組みます。 ■マネジメント構築支援■インサイドセールス担当者の研修、伴走支援 ■インサイドセールス組織を立上げ運営してきた経験やノウハウを”Never Note”としてドキュメント化しました。 この”Never Note”を利用してインサイドセールス構築のご支援をさせていただきます。 *ご案内Never社は、インサイドセールス構築の専門コンサルティング業です。IT機器・アプリケーション等の物販は行いませんが、関連するシステムのご相談は承りますのでご利用ください。